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新时代年轻干部须具备三种精神

日期: 2018-11-09 20:41:06    作者: 徐静婷   编辑:王明   
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    “大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。十九大报告中对人才工作的科学论断,为年轻干部的成长明确了方向、指明了路径,新时代年轻干部应树立“梦想从学习开始,事业靠本领成就”的观念,不断加强学习,不断提升自身本领,以思促学、以学促行,以实际行动投入到全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的奋斗中来,为建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国目标贡献智慧和力量。

    学习是文明传承之途,政党巩固之基,国家兴盛之要,人生成长之梯。年轻干部一定要树立终身学习的思想,严于修身,见贤思齐,不断加强党性修养,坚定理想信念。同时,年轻干部更要脚踏实地,多向老同志和前辈请教,提升自己应对、处理各种现实问题的能力,积累解决各种复杂难题的经验,在实践中读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”。

    习近平总书记指出,要让年轻干部“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。敢于担当是新时代好干部标准的重要内涵,年轻干部更应该树立强烈的担当意识。把锤炼理想信念、锻炼党性修养作为毕生追求,把强烈的政治担当意识、工作责任意识、服务群众意识作为人生信条。主动争取到艰苦环境、吃劲岗位接受磨砺锻炼,要立志做大事,而不是做大官,要“扣好人生的第一粒扣子”,让有本领、敢担当、善作为成为新时代年轻干部的鲜明特质。要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,坚定吃苦要趁早的信念,撸起袖子在奋斗的道路上加油干。

    法国思想家卢梭说:“没有感恩就没有真正的美德。”一名年轻干部的成长,成才,需要党和国家花费的巨大人力、物力和财力培养。年轻干部应常怀感恩之心,始终坚持并自觉践行以人民为中心的思想,全心全意为人民服务,多讲奉献、少讲条件;多讲付出、少讲回报;多讲感恩,少讲牺牲。学会感恩,学会知足,才能保持宽广的胸襟,不断激发自己的责任感和事业心,让新时代的年轻干部立足自己平凡的工作岗位,把做好本职工作作为感谢党和政府培养和关心的最好方式。

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